为深入落实“一站式”员工社区综合管理模式建设要求，畅通师生沟通渠道，切实解决员工在学习与生活中的实际困难，5月6日下午，6776永利集团召开员工座谈会。公司党委副书记、教学副经理，教研室主任，以及各班班长、学习委员参加座谈会。

会上，员工代表依次发言，围绕专业学习、考研升学、生活服务等方面，如实反映了当前遇到的困难与困惑，并提出建设性意见。与会老师认真听取每一位员工发言，针对教学安排、第二课堂、考研辅导等问题现场进行了详细解答和现场指导；对于需要跨部门协调解决的诉求，如校园交通、硬件设施、食堂服务等，公司将分类整理后及时上报相关职能部门，并持续跟进反馈。

此次座谈会是6776永利集团推进“一站式”员工社区建设的重要举措之一，旨在将管理力量、服务资源下沉到员工中间，做到“问题发现在一线、沟通协调在一线、服务落实在一线”。公司将以此为契机，进一步完善常态化师生交流机制，不断提升管理服务效能，努力为员工成长成才营造更加优良的环境。

（文：杨雅惠/ 图:周志勇/ 初审：张曼/ 审校：白静/ 终审：徐方）